全球汽貿網資訊,據報道,2024年12月24日晚,理想汽車智能駕駛產品總監趙哲倫已經離職,并與地平線前副總裁及軟件平臺產品線總裁余軼南聯手創立了維他動力(北京)科技有限公司。新公司將聚焦于具身智能的產品化與市場推廣,計劃推出面向用戶的機器人產品,引領行業新潮流。
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工商注冊信息顯示,維他動力科技有限公司于2024年12月9日正式成立,法定代表人為余軼南,持股比例為71.4288%。趙哲倫和另一位聯合創始人宋巍分別持有14.2856%的股份。三位創始人均為智能駕駛和人工智能領域的資深人士,具備豐富的技術與產品化經驗。
據公開資料顯示,余軼南是地平線機器人創始團隊的核心成員,作為第五號員工,他在公司發展初期參與了多個重要項目,曾擔任軟件產品線總裁,主導了智能駕駛技術和產品的研發。趙哲倫則在理想汽車期間負責智能駕駛產品的開發與戰略落地,積累了深厚的行業資源與產品經驗。宋巍作為清華大學畢業生,在自動駕駛領域表現突出,他曾在地平線期間主導了征程系列芯片的應用方案設計與產品落地。三人的合作具有互補優勢,使得維他動力在技術研發、產品設計與商業化推廣等方面具備了強大的基礎。
維他動力將專注于AI技術與機器人技術的研發,致力于打造具身智能領域的創新產品。具身智能指的是通過機器與物理環境的深度互動實現智能化的系統,廣泛應用于服務機器人、智能家居、醫療輔助等領域。這一概念的核心在于結合人工智能和機器人技術,開發更為人性化且高效的產品。
小編認為,企業高管的頻繁離職通常與企業文化建設薄弱、管理模式僵化、戰略溝通不足以及激勵機制不完善等問題密切相關。這些因素可能共同削弱了高管對企業的長期信任感和發展信心,最終促使其選擇離開。盡管趙哲倫離職的具體原因尚不明確,但這一事件無疑為理想汽車的內部管理敲響了警鐘,也為其反思和優化內部機制提供了契機。
未來,理想汽車或將重新審視智能駕駛團隊的穩定性,加快人才培養和管理優化步伐,同時在智能駕駛領域加大投入,以確保技術研發的持續性和競爭力。相信這一過程將進一步推動企業提升整體管理水平和市場競爭力,讓我們拭目以待。
(編譯:全球汽貿網 Yang)